Decálogo de valores, acciones y hábitos de los y las empleadas públicas comprometidos con el gobierno abierto. Interesantísima propuesta!!!!...la nueva generación de empleados públicos deben ayudar al desarrollo de un gobierno abierto, transparente, participativo y de colaboración. Para ello propongo el "BRAINSTORMING IMV", la creación de un espacio de participación de los propios empleados de IMV para recabar todas las deficiencias y posibles mejoras desde el punto de vista de los trabajadores. La nueva prestación tiene mucho por debatir, reestructurar y modificar. Debe ser una prestación accesible y sobre todo coherente. Desde dentro se pueden ver todos los puntos a modificar para que llegue al 100% al ciudadano de forma clara y compresible. Entre las acciones del Decálogo que hay en creación, he votado por las siguientes acciones de mis compañeros: -"Facilitaré la tramitación de quejas, las sugerencias y las solicitudes de información publica ...
